今天（1月19日）上午，廣東省政協(xié)十二屆五次會議在廣州珠島會堂舉行。大會開幕前，畢亞林、崔崢嶸、廖兵、牛保莊、趙莉瑜、譚日興等六位委員亮相委員通道，就各自關注的問題發(fā)表見解。

        在委員通道上，來自科技界的廣東省政協(xié)委員廖兵表示，省實驗室是廣東科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。往上看，它是對接國家發(fā)展戰(zhàn)略、謀劃爭創(chuàng)國家實驗室的必經之路；往下看，它是高位嫁接傳統(tǒng)產業(yè)、培育壯大新興產業(yè)、謀篇布局未來產業(yè)的最優(yōu)選擇。

        “2017年以來，廣東共啟動10家省實驗室建設，形成了覆蓋面廣、梯次銜接、具有廣東特色的實驗室體系?！绷伪榻B說，其中生物島實驗室和鵬城實驗室已成功躋身國家實驗室序列，戰(zhàn)略引領和產業(yè)帶動的作用明顯。

        在充分肯定成績的同時，廖兵也認識到在省實驗室建設過程中存在的不足：“比如協(xié)同創(chuàng)新水平不高、人才引進困難、對戰(zhàn)略性產業(yè)支撐能力不強等。”對此，他認為需要進一步創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化全省核心資源布局，推動省實驗室高質量發(fā)展。

        對此，廖兵提出三點建議：

        一是優(yōu)化省實驗室發(fā)展體系。實行“培優(yōu)一批、整合一批”的動態(tài)調整機制，對處于國際上領跑的實驗室要加大穩(wěn)定支持力度，對功能定位交叉重復的要進行優(yōu)化調整，打造“金字塔結構”的梯次發(fā)展體系，推動省實驗室提質、增效、減量。

        二是構建協(xié)同高效的互動機制。加強省實驗室間的交流合作，推動科技要素互通互享。加強與高校、科研院所和企業(yè)的聯(lián)系，明確戰(zhàn)略目標和任務的差異性，做高校和科研院所做不了、企業(yè)不愿做的事，聚力建設“核心”競爭力。

        三是完善人才引育政策。調整優(yōu)化人才政策，制定省實驗室全職高端人才專項支持計劃，加速高層次人才集聚。

本文轉載來源：羊城晚報

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